为展现青春风采，决胜职场“位”来，帮助员工锻炼表达能力以及掌握应聘面试技巧，做好就业准备，提升就业竞争力，政法学院2015年模拟招聘大赛决赛于5月10日晚在行知楼314举行。此次大赛由12级各班班委负责牵头、员工分会承办。莅临本次大赛的评委老师有易学志、徐碧英、匡敏、曲玲玲，员工科科长周琴、12级辅导员张雯娟、大四优秀员工代表吕松林，以及乐山市外国语学校高中部政治教师何伟共同参加了此次大赛。各年级员工代表也到现场观摩了此次大赛。

本次模拟招聘大赛共分为初赛、复赛、决赛三个环节，并针对员工的求职方向设置为教师、公务员、企业员工三种分类竞聘形式。本次决赛现场上，首先由主持人向大家介绍了本次比赛的流程和评分规则。在比赛中，每位参赛选手在台上沉着冷静、谈吐大方，结合自身的实际情况以及PPT展示，就所竞选的职业意向进行了详细介绍及阐述，并接受了评委老师的现场提问。现场上有部分参赛选手就自身所学专业与求职意向进行了情景再现，企业竞聘小组期间还进行了无领导小组讨论。在每一轮比赛结束后，评委老师对每轮参赛选手进行了精彩点评。

本次模拟招聘大赛奖项设置为一、二、三等奖以及优秀奖。选手们经过两个多小时的激烈角逐，表现出色的选手获得了相应奖项。活动最后，周琴就此次大赛作了总结，她肯定了每位参赛选手在台上的精彩表现，并激励选手们再接再厉，同时也对未来的他们给予了高度期望。至此本次大赛圆满落幕。

本次模拟招聘大赛的成功举行，不仅丰富了公司老员工的课余生活，让员工们了解到当前自身的优势与不足，也帮助他们意识到提前做好职业规划和就业准备的重要性，不断完善自身能力，提高核心竞争力，为员工们今后就业打下了扎实基础。