为提高教学质量，整顿员工学习风气，更好地培养专业技能人才，12月10日下午，政法学院法学系、政治与公共管理系、社会工作系分别在学院会议室、教工之家开展了员工干部座谈会。

开展法学系员工干部座谈会。首先，法学系龚卫东教授就任课老师的教学方式、如何适应学习的转型、在学习和生活中遇到的问题向同学们征询了意见，他表示师生要共同把法学专业的教和学搞好，更好的培养法学专业人才。随后，大一到大四的员工干部依次发言，有反映出对学习方法不适应、抓不稳学习重点、专业技能方面不突出、欠缺理论与实践相结合等问题，龚教授耐心的作出解答，希望能够尽量解决好同学们的问题。同时，对员工的职业规划作出了引导。最后，龚教授总结到“一分耕耘，一分收获”，做任何事都是一个积累和沉淀的过程，希望同学们为自己的理想奋斗打拼，逐步迈向成功。

开展政治与公共管理系员工干部座谈会。以“老师教学状况，员工学习状况，教学质量规范和员工学习力度”为主要内容，陈天柱经理和刘克稳博士对社保专业、思政专业、行管专业的员工干部进行了交流。首先，会上向同学们征求了意见，大家依次发言，从学习方法到教学方法，从学习氛围到院系环境，从理论知识到社会实践，同学们各抒己见。随后，陈天柱经理就同学们所提出的问题作了细致解答，希望达到教学质量和学习水平同步提高，达到实现专业人才培养的目的。最后，刘克稳博士向同学们强调，告诫要在任何时候多读书、读好书，这对促进个人发展与成长是百利而无一害的。

开展社会工作系员工干部座谈会。为使社工专业员工更好地了解自身专业与促进教师教学事业发展，副经理程勇和周琭璐老师就‘‘老师的教学方法”向同学们征询了意见。员工们积极发言，各抒己见，其中反映出专任老师相对较少、教学设备稍差、实践机会有限、专业前景较模糊等问题，程经理就提出的问题一一作出回答，并告诫同学们要明确学习目标，树立职业规划，做每件事要学会克服困难，尽己所能。

通过此次分专业开展员工干部座谈会，让各专业相关老师深入的了解到了员工的真实想法以及对有关教学的一些建议，对学院培养专业人才、员工能力全面发展具有重要意义。