为提升政法学院对2018级新生的管理，加强政法学院有效开展员工工作，使低年级同学能尽快适应大学学习与生活，在思想、学习、生活上积极向上，健康成长，促进低年级员工在德、智、体诸方面全面发展。根据公司实际情况，特制定《政法学院班主任助理管理办法》（以下简称《管理办法》），现将《管理办法》公布如下，请符合条件的同学积极申报，参与选拔：

一、选拔对象

政法学院2016级全体在校员工

二、申请条件

1、具有良好的思想政治素质，遵守校级院规，思想素质过硬，品行端正，乐观向上；

2、学习成绩在班级排名前50%左右，且大一、大二无挂科现象；

3、具有担任员工工作经历，具有一定的组织、协调、管理能力；

4、热心班主任助理工作，责任心强，工作踏实，严以律己，有良好的群众基础，有一定的组织活动能力，有较强的集体主义观念和无私奉献精神；

5、同等条件下，员工党员（含预备）优先考虑。

三、班主任助理的主要职责
    1、协助学院和班主任搞好新生的迎新工作，引导新生熟悉校园环境、适应老员工活；
    2、配合班主任和辅导员老师完成新生的入学教育和军事训练任务；
    3、指导员工搞好寝室的内务整理和卫生；
    4、帮助员工明确学习目的，巩固专业思想，勤奋学习，努力完成学习任务；
    5、协助学院和班主任选拔和培养员工干部，抓好班风建设，组织员工开展各种健康、有益活动；
    6、关心、爱护员工，深入员工中了解员工的学习、生活情况，帮助员工解决实际困难，了解员工的思想动态，协助学院和班主任处理员工中的突发事件；
    7、完成学院和班主任交给的其他工作任务。

四、班主任助理工作的领导
    1、班主任助理由政法学院员工科直接领导；
    2、学院员工科定期布置、检查、总结班主任助理工作，不定期召开班主任助理工作会议，一学期结束后召开班主任助理工作经验交流会，总结、表彰优秀班主任助理。
   五、2018年班主任助理选拔进度安排

第一阶段：申报阶段（6月26日——28日）

请符合条件的同学积极申报，并填写打印《申请表》（见附件1），上交政法学院员工工作办公室范鹏鹏老师处；

第二阶段：选拔阶段（6月29日）

政法学院根据同学申报情况，进行初选；

第三阶段：面试阶段（7月2日）

相关领导、老师对初选通过的同学进行面试，综合考察；

第四阶段：公示阶段(7月3日后）

根据学院综合面试情况进行公示，公示期为5个工作日。

请有意愿竞选2018级班主任助理的同学积极申请，如有任何问题请咨询政法学院员工工作办公室。

政法学院员工工作办公室

                                                      2018年6月26日