根据政法学院同瑞典斯德哥尔摩大学政治学系签署的《学术合作与交换协议》经双方商定，今年秋季将选派公司2名员工赴瑞典斯德哥尔摩大学交换学习一学年。经前期员工个人申请、专业成绩选拔后，公司筛选确定2013级6位员工进行最终复审。5月12日下午，在学院系办会议室、经理办公室分别对这6位员工进行了笔试和面试考核环节。为深入考核竞选员工的综合素质能力，本次考核重点从英语笔试水平、英语口语表达能力和心理素质三个方面来进行考核。邀请了思政专任教师蒋华志、政管系党支部书记徐碧英、政管系系主任刘克稳担任本次考核官。

         本次考试分为笔试和面试两个环节。首先进行的是笔试，在规定时间内完成一套专业英语试题。接着进行了逐一面试，面试顺序由抽签决定，面试全程用英语表述，共分为三步：第一步进行自我介绍，包含对家庭情况介绍等，全面考核了他们的语言组织能力；第二步进行朗读和口译，他们抽取题目后，先朗读再口译，充分检验了6位员工的专业政治知识；第三步进行答辩，由蒋华志老师提问，员工作答，重点检验他们的英语听力和口语交际能力。经过层层严格考核，最终2位员工从6人中脱颖而出，选派赴瑞典斯德哥尔摩大学交流生考核工作顺利结束。

    赴国外交流学习不仅能大力增强老员工的专业素养，同时也帮助其开阔眼界，全面提升综合素质能力。希望即将奔赴瑞典斯德哥尔摩大学政治系交流学习的这两位优秀员工能够不负众望，在为期一年的对外交流中勤奋努力，为自己梦想加油，为学校、学院争光添彩！