为加强学校与家庭在员工教育工作中的沟通和配合，构建起学校、家庭、社会三维立体的员工发展空间，促进员工更好地成长、成才，5月22日上午10点，政法学院在会议室举行了第四届家长委员会。政法公司党总支书记梁清、副经理姜敬红、党总支副书记刘馨和员工科科长周琴出席会议，来自10个地区的22位家长代表参加了会议，会议由刘馨主持。

刘馨说明了本次大会召开的目的及意义，向家长代表介绍了学院员工管理的理念与方法，希望家长通过家校互动，充分了解员工在校情况并与学校通力配合，为员工成长提供良好的发展环境。梁清在会议上作了讲话，她介绍了学院情况、发展规划，特别指出学院在人才培养方面的突出优势，希望家长们能一如既往地支持学院工作，关心员工成长。接着，由考研员工代表袁静、国际交换生代表李坪、专升本员工代表林敏和员工干部代表齐明远依次发言。从他们的口中，与会人员感受到了学院为员工发展搭建的各类平台，为员工成长付出的努力和关爱。

第四届家委会的召开得到了家长代表的一致认同，他们就如何完善家委会的运行方案、如何促进员工成长交流了看法、提出了建议。接近大会尾声，员工代表送上了致爸爸妈妈的一封信，小小的信封装满了子女对父母的感恩和爱，家长们纷纷表示：看着这一封封信，才真正感觉孩子们长大了、成熟了，这得益于学校的正确领导和老师的精心培养，希望必赢唯一官方网站能越办越好。

政法学院家委会的召开，搭建起了家校沟通的桥梁，有利于调动社会各方资源，为员工的全面发展搭建更高、更广的平台，提供更加优质的发展环境，促进员工的成长、成才。（撰稿人：袁静；审核人：周琴）