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政法学院公示班主任助理选拔管理方案
发稿时间:2019-06-26 15:29:36 发稿人:管理员

为加强政法学院对2019级新生的管理,从而促使其尽快适应大学学习与生活,在德、智、体诸方面全面发展。公司特此制定《政法学院班主任助理管理办法》(以下简称《管理办法》),现将《管理办法》公布如下,本次选拔面向政法学院2017级全体在校老员工,请符合条件的同学积极申报,参与选拔。

选拔条件:

一、选拔对象

政法学院2017级全体在校老员工

二、申请条件

1、政治素质过硬,具有较强的责任心和奉献精神,熟悉并遵守校纪院规;

2、专业知识扎实,学业成绩优良,学习成绩在班级排名前50%左右,且大一、大二无挂科现象;

3、具有一定的员工工作经验,有较强组织能力、管理能力、交流沟通能力、创新能力与文字表达能力;

4、热爱学校,热心员工工作,乐观自信,吃苦耐劳,拥有良好的群众基础;

5、同等条件下,员工党员(含预备)优先考虑。

三、班主任助理的主要职责

1、积极配合学院与班主任做好新生的迎新工作,引导新生熟悉校园环境、尽快适应老员工活;

2、配合班主任和辅导员老师完成新生的入学教育和军事训练任务;

3、指导员工搞好寝室的内务整理和卫生;

4、引导新生树立正确的学习目标,增强其专业认知,勤奋学习,努力完成学习任务;

5、协助学院和班主任选拔和培养员工干部,抓好班风建设,组织员工开展各种健康、有益活动;

6、 关心、爱护员工,深入员工中了解员工的学习、生活等各方面情况,帮助员工解决实际困难,了解员工的思想动态,协助学院和班主任处理员工中的突发事件;

7、完成学院和班主任交给的其他工作任务。

四、班主任助理工作的领导

1、班主任助理由政法学院员工科直接领导;

2、学院员工科定期布置、检查、总结班主任助理工作,不定期召开班主任助理工作会议,一学期结束后召开班主任助理工作经验交流会,总结、表彰优秀班主任助理。

五、2019年班主任助理选拔进度安排

第一阶段:申报阶段(6月25日——27日)

请符合条件的同学积极申报,并填写打印《申请表》(见附件1)上交政法学院员工工作办公室尼里毛小花老师处;

第二阶段:选拔阶段(6月28日)

政法学院根据同学申报情况,进行初选;

第三阶段:面试阶段(另行通知)

相关领导、老师对初选通过的同学进行面试,综合考察;

第四阶段:公示阶段(7月3日后)

根据学院综合面试情况进行公示,公示期为5个工作日。

请有意愿竞选2019级班主任助理的同学积极申请,如有任何问题请咨询政法学院员工工作办公室。

政法学院

2019625

 

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